免費(fèi)問答

從3月份入職，雙休無社保，應(yīng)發(fā)6000元工資。 首先，考慮最大的稅費(fèi)。根據(jù)中國《個人所得稅法》，根據(jù)員工入職的月份，3月份的稅費(fèi)是正常的，雙休和社保不計入個稅計算中。因此，3月份應(yīng)發(fā)6000元工資，沒有個人所得稅的影響。 其次，針對3月應(yīng)發(fā)的6000元工資，如何保證財務(wù)的真實(shí)性？根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》，居民應(yīng)當(dāng)依法繳納稅款，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)對從個人所得征收的稅款進(jìn)行審計等檢查，因此一般情況下，企業(yè)應(yīng)對6000元工資進(jìn)行記錄，并進(jìn)行繳納個人所得稅，以確保有充分的證據(jù)保障財務(wù)真實(shí)性。 拓展知識：根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)結(jié)合實(shí)際，納入計算個人所得稅的薪酬范圍，有一定金額的收入是免征個人所得稅的，根據(jù)地方稅務(wù)機(jī)關(guān)的通知，納入免稅范圍的應(yīng)納稅所得額不超過3500元，超出部分將按稅率依次從5%-45%收取個人所得稅 。