免費(fèi)問(wèn)答

單位社保一般是指公司按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，單位負(fù)責(zé)繳納五險(xiǎn)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。因此，不交養(yǎng)老可以么？答案是否定的，除非該員工已經(jīng)交過(guò)養(yǎng)老金，否則不允許以任何理由或形式選擇僅交納醫(yī)療和生育保險(xiǎn)而不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，否則會(huì)受到相應(yīng)的法律懲罰和處罰。 另外，根據(jù)我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，企業(yè)實(shí)行單位社會(huì)保險(xiǎn)的，必須依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，將單位職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。因此，單位職工應(yīng)按照規(guī)定購(gòu)買每種社會(huì)保險(xiǎn)正規(guī)險(xiǎn)種，享受社會(huì)保險(xiǎn)的福利。 社會(huì)保險(xiǎn)作為一項(xiàng)基本的社會(huì)制度，具有保護(hù)勞動(dòng)者利益、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系、完善社會(huì)公平等功能，也是社會(huì)保障體系的基礎(chǔ)。保險(xiǎn)繳費(fèi)是一種“共?！睓C(jī)制，也是共同實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障制度實(shí)施的基本方式，在參加社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，社會(huì)公平、社會(huì)保障、社會(huì)穩(wěn)定可以得到更有效的保障，具有重要的社會(huì)意義和價(jià)值。