問題已解決

判斷對(duì)錯(cuò)平衡計(jì)分卡的四個(gè)維度分別是財(cái)務(wù)維度,客戶維度,供應(yīng)商維度學(xué)習(xí)和成長維度

84784994| 提問時(shí)間:2023 01/28 19:49
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
良老師1
金牌答疑老師
職稱:計(jì)算機(jī)高級(jí)
財(cái)務(wù)維度:財(cái)務(wù)維度旨在評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,通過比較現(xiàn)有資產(chǎn)、費(fèi)用、經(jīng)營收入等要素,可以評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)質(zhì)量和管理效率。 客戶維度:客戶維度的主要目的是評(píng)估公司的客戶滿意度,通過檢測客戶的反饋和產(chǎn)品服務(wù),可以了解客戶對(duì)公司服務(wù)的滿意程度。 供應(yīng)商維度:供應(yīng)商維度旨在評(píng)估企業(yè)與供應(yīng)商之間的合作關(guān)系,通過分析供應(yīng)商質(zhì)量、價(jià)格和交貨及服務(wù),可以對(duì)供應(yīng)商的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)作出綜合評(píng)價(jià)。 學(xué)習(xí)和成長維度:學(xué)習(xí)和成長維度是評(píng)價(jià)企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)和成長情況的方法,例如員工技能教育水平 、員工生產(chǎn)力、組織力量和創(chuàng)新能力等,可以評(píng)估公司的核心競爭能力。 拓展知識(shí):平衡計(jì)分卡可以有效地使用各種數(shù)據(jù)來評(píng)估企業(yè)的績效,它是一種多維度的評(píng)價(jià)方法,可以給出企業(yè)的整體評(píng)估結(jié)果。此外,平衡計(jì)分卡可以幫助企業(yè)制定和實(shí)施戰(zhàn)略,從而提高企業(yè)的收益和競爭力。
2023 01/28 20:03
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~