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根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定，去年少計提工資是指去年應(yīng)稅收入按年應(yīng)稅收入計算，但未及時計算扣繳稅，造成當(dāng)年應(yīng)該扣繳的稅款仍未扣繳而引起的稅款欠繳情況。 針對去年少計提工資，應(yīng)采取以下處理措施： 1）計算剩余去年應(yīng)納稅額，如果發(fā)現(xiàn)去年應(yīng)納稅額為負數(shù)，則表明存在少計提工資的情況，此時應(yīng)當(dāng)繳納剩余稅額； 2）若發(fā)現(xiàn)存在少計提工資的情況，則應(yīng)在1月份補交稅款； 3）填寫《增值稅納稅申報表》，并將其上交稅務(wù)機關(guān)； 4）補交應(yīng)稅收入還欠稅款，并填寫《個人所得稅納稅申報表》，并上交稅務(wù)機關(guān)。 拓展知識： 1）少計提工資的繳納理論是，按照實際發(fā)生的應(yīng)稅收入，減去適用稅率，計算出征收的應(yīng)納稅款，而少計提工資則是把應(yīng)納稅款降到實際應(yīng)交流量，以滿足納稅義務(wù)，達到減輕稅負的目的。 2）少計提工資的繳納過程也是有步驟的，首先要正確計算剩余去年應(yīng)納稅額；其次，按照少計提工資的情況繳納應(yīng)稅收入和欠稅款；最后，填寫申報表，上交稅務(wù)機關(guān)。