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樣品的工資應(yīng)該計(jì)入到項(xiàng)目績(jī)效支出費(fèi)用中。樣品的工資不能像項(xiàng)目工資那樣計(jì)入到項(xiàng)目成本中，因?yàn)樗鼈儾皇瞧胀üぷ?，而是需要進(jìn)行特殊設(shè)計(jì)和制作的工作，因此在這種情況下，公司將樣品的工資計(jì)入到了項(xiàng)目績(jī)效支出費(fèi)用中。 與此同時(shí)，實(shí)際上，樣品的成本并不構(gòu)成項(xiàng)目成本的一部分，因?yàn)樗鼈儾皇桥c項(xiàng)目成本直接有關(guān)的費(fèi)用，但公司可以將樣品的工資計(jì)入到項(xiàng)目績(jī)效支出費(fèi)用中，為最終的成本做出貢獻(xiàn)。 拓展知識(shí): 樣品的工資費(fèi)用可以通過計(jì)件、報(bào)酬、福利等多種形式來支付，以便激勵(lì)工人的積極性并實(shí)現(xiàn)更高的工作效率。管理者應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況合理控制和分配樣品勞動(dòng)力的工資開支，以達(dá)到節(jié)約成本的目的。