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責(zé)任中心概念是指，它是一種組織提供服務(wù)或負(fù)責(zé)實(shí)施活動的機(jī)制。它由一組負(fù)責(zé)制定政策，監(jiān)督和實(shí)施服務(wù)的人員組成。責(zé)任中心的最終目的是幫助政策和服務(wù)更好地發(fā)揮作用，提高組織的效率。責(zé)任中心的組織架構(gòu)通常有兩個層面，即責(zé)任者和實(shí)際實(shí)施者。責(zé)任者可能是政府官員，行政機(jī)構(gòu)，企業(yè)家或社會團(tuán)體，負(fù)責(zé)為所有利益相關(guān)者制定政策，監(jiān)督其執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)處理可能出現(xiàn)的任何問題。實(shí)際實(shí)施者則負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)質(zhì)性活動，如提供服務(wù)，實(shí)施政策等。拓展知識：責(zé)任中心的建立是一種效率改進(jìn)的方法，它可以幫助政策或服務(wù)的實(shí)施更有效率，并為組織節(jié)省大量的時間和金錢。此外，責(zé)任中心還有助于減輕管理員的負(fù)擔(dān)，提高組織的效率和靈活性。