免費(fèi)問(wèn)答

當(dāng)員工工資超過(guò)一定的水平，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。對(duì)于一個(gè)月薪資1萬(wàn)的員工來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。在員工的訴求的情況下，可以采取以下合理的措施，首先，在薪資發(fā)放之前，將部分薪資發(fā)放到公司賬戶，并由公司繳納所得稅，之后將其余部分薪資發(fā)放到員工賬戶。此外，還有一些更多的方法可以優(yōu)化員工的個(gè)人所得稅，如合理使用減除費(fèi)用，此費(fèi)用會(huì)減少個(gè)稅金額，如子女教育、住房租賃、贍養(yǎng)老人等；可以采取集體所得稅籌劃措施，如設(shè)立企業(yè)年金、定向投資等。若需要進(jìn)一步減稅，可以重新進(jìn)行薪資結(jié)構(gòu)的調(diào)整，將收入的部分轉(zhuǎn)移到相對(duì)稅收較低的項(xiàng)目，如薪資獎(jiǎng)勵(lì)可以轉(zhuǎn)換為補(bǔ)助或加發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，這樣在工資收入的基礎(chǔ)之上還可以節(jié)省一部分的稅收。