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首先，根據(jù)年份核查，確認需要退回去年多發(fā)的績效。然后，核實員工已經(jīng)實際收到了額外績效，如果員工收到了，那么則需要退還去年多發(fā)的績效。若未收到，則可以暫不用處理。接下來，準備退回的績效，核實退回的金額與多發(fā)的金額是否一致，退回的績效也需要有對應(yīng)的收據(jù)。最后，在財務(wù)賬目上做出相應(yīng)的借貸記錄，如果退回資金是從多發(fā)的賬戶中轉(zhuǎn)出，在財務(wù)報表中需要注明，并做出相應(yīng)的標記。 拓展知識：在處理退回績效狀況時，除了正式文件外，約定的員工退回的信息也需要記錄在員工的個人檔案中，以便今后用于參考。