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一般情況下，如果建筑公司沒有工會的話，是不需要交工會經(jīng)費的。根據(jù)《中華人民共和國勞動保障監(jiān)察條例》的規(guī)定，建筑公司只有在滿足設(shè)立工會的條件后，才有義務(wù)交納工會經(jīng)費。這些條件包括：一是用工人員不少于50人；二是營業(yè)收入不低于公司當期同行業(yè)單位上一年平均營業(yè)收入的70％；三是用工單位采取勞動保護措施，維護勞動者的合法權(quán)益。 另外，建筑公司也可以與工會進行協(xié)商，制定勞動保護措施，建立勞動保障體系，維護勞動者的合法權(quán)益，從而可以降低對于工會經(jīng)費的支出。 拓展知識：工會經(jīng)費的收取是勞動者的權(quán)利保障的重要基金，是實施勞動者的福利制度和勞動法律、法規(guī)的重要資金來源，也是工會實現(xiàn)自身功能的重要基金，必須依法嚴格實施收取工會經(jīng)費，避免濫用和浪費等問題的出現(xiàn)。