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失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例指的是經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依據(jù)員工所參保的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間，以一定比例將其月繳費(fèi)額返還給員工。具體政策由勞動(dòng)部門和財(cái)政部根據(jù)當(dāng)前狀況制定： 1. 因工作正常終止（未辭職）的被保險(xiǎn)人，參保至被取消失業(yè)保險(xiǎn)的月份（以下簡(jiǎn)稱“最后到期月份”），視為滿足穩(wěn)崗返還條件，其失業(yè)繳費(fèi)月數(shù)為6個(gè)月，穩(wěn)崗返還比例為100%。 2. 因工作正常終止（未辭職）的被保險(xiǎn)人，參保至被取消失業(yè)保險(xiǎn)的月份（以下簡(jiǎn)稱“最后到期月份”），其失業(yè)繳費(fèi)月數(shù)大于6個(gè)月，穩(wěn)崗返還比例為100%，但僅作為最后6個(gè)月的繳費(fèi)金額返還，其余金額按正常手續(xù)辦理。 3. 因工作正常終止（未辭職）的被保險(xiǎn)人，參保至被取消失業(yè)保險(xiǎn)的月份（以下簡(jiǎn)稱“最后到期月份”），其失業(yè)繳費(fèi)月數(shù)小于6個(gè)月，則以實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)作為返還比例，計(jì)算穩(wěn)崗返還金額，返還期間須完成職業(yè)儲(chǔ)備金申報(bào)及匯繳手續(xù)。 以上三種情況均不能滿足穩(wěn)崗返還要求： 1. 因辭職且未經(jīng)工會(huì)簽字或本人工作時(shí)間少于15個(gè)月的被保險(xiǎn)人； 2. 因病原因或殘疾等原因而停止工作的被保險(xiǎn)人； 3. 因個(gè)人原因自愿辭職的被保險(xiǎn)人。 以上就是失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還比例的介紹，失業(yè)穩(wěn)崗返還提供了一定的經(jīng)濟(jì)福利，也引導(dǎo)了職工就業(yè)，但由于政策的復(fù)雜性和變化性，因此在選擇加入失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)候，職工朋友們要充分了解失業(yè)保險(xiǎn)程序、規(guī)定及相關(guān)政策，為自己的就業(yè)保駕護(hù)航。此外，就業(yè)者也可以積極參與學(xué)習(xí)，以提升自己的素質(zhì)和能力，以求更好地找到合適的工作崗位。