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社保必須按實際工資交，必要的話需要準備相關(guān)文件，比如招聘協(xié)議，勞動合同等，一般來說雙方在勞動合同中會規(guī)定本月實際工資，以及工資發(fā)放方式，這樣實際上就成了社保繳費依據(jù)，社保繳費以實際工資為基準，按照規(guī)定比例進行繳納，同時企業(yè)實際繳納的社保費用會在完成發(fā)票申請后，以及月底結(jié)賬時由企業(yè)向社保局進行結(jié)算。 拓展知識： 社保繳費的比例是由政府規(guī)定的，一般來說企業(yè)要繳納的有基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等，社保類型以及對應(yīng)的繳費比例可以在當?shù)厝松绮块T網(wǎng)站上查看。