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勞資員是指專門從事勞資事務和宣傳工作的全職職員。這些職員必須具備良好的勞資工作經驗和理論知識，并可以準確地提出和處理勞資相關事務。他們需要專注于確保單位與職工之間能夠達成和諧的勞資關系，同時發(fā)揮他們的和諧，溝通的作用，促進雙方的合作發(fā)展。除此之外，勞資員還需要解決不斷出現的勞資糾紛，而且更多的是雙方的協(xié)商解決，以規(guī)范的勞資會談的形式解決，以實現勞資關系的和諧發(fā)展。 拓展知識：隨著勞資關系法的完善，勞資員的職責也在不斷拓展。如參與雙方協(xié)商討論工資結構，調整工作場所的安全環(huán)境，解決職工諸多爭議，推進協(xié)商制度健全等等。未來，勞資員還將承擔更多的職責，如維護職工合法權益，建立良好的企業(yè)輿論及輿論管理制度，實施雙方就各類勞動關系事項達成協(xié)議的精神，規(guī)范勞動爭議的解決機制等。