免費(fèi)問答

是的，統(tǒng)籌基金財(cái)政補(bǔ)貼屬財(cái)政支付，雇主承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)主要分為基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)方式三要素，其中基數(shù)主要是指職工的繳費(fèi)人和被保險(xiǎn)人的應(yīng)參繳社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用基礎(chǔ)。所以，年終獎(jiǎng)應(yīng)該算社保基數(shù)且也是財(cái)政補(bǔ)貼的基礎(chǔ)。 社?；鶖?shù)計(jì)算公式為：應(yīng)繳社保繳費(fèi)金額=社保基數(shù)X繳費(fèi)比例。如果社保基數(shù)低于一定數(shù)額，那么繳費(fèi)比例也會(huì)降低，從而降低雇主的社保繳費(fèi)費(fèi)用。另外，社保基數(shù)也可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，以便企業(yè)合理勞動(dòng)成本的管控。 拓展知識(shí)：社保基數(shù)的調(diào)整一般有三種情況：一是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫?biāo)準(zhǔn)，對(duì)社?；鶖?shù)不斷進(jìn)行調(diào)整；二是根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)社保基數(shù)進(jìn)行調(diào)整以滿足企業(yè)社保繳費(fèi)管控；三是根據(jù)職工實(shí)際收入，對(duì)社?；鶖?shù)進(jìn)行調(diào)整，以使職工愿意配合企業(yè)的社保繳費(fèi)計(jì)劃。