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公司招聘殘疾人優(yōu)惠政策主要有以下幾點(diǎn)。 一、加強(qiáng)勞動(dòng)力供給：根據(jù)《殘疾人就業(yè)促進(jìn)法》，殘疾人可通過(guò)專業(yè)技能培訓(xùn)，以及政府、企業(yè)和社會(huì)機(jī)構(gòu)的供給，積極就業(yè)殘疾人，加強(qiáng)勞動(dòng)力供給。 二、建立殘疾人就業(yè)促進(jìn)制度：政府在政策、投資、技能培訓(xùn)、補(bǔ)貼及就業(yè)服務(wù)等方面，對(duì)殘疾人就業(yè)以及殘疾企業(yè)的發(fā)展制定政策條令，建立殘疾人就業(yè)促進(jìn)制度。 三、完善殘疾人就業(yè)服務(wù)體系：政府單位和社會(huì)機(jī)構(gòu)要營(yíng)造良好的就業(yè)環(huán)境，完善殘疾人就業(yè)服務(wù)體系。 四、提高殘疾人就業(yè)保障：政府和社會(huì)應(yīng)向殘疾人提供就業(yè)技能培訓(xùn)，增強(qiáng)殘疾人就業(yè)能力；政府和企業(yè)應(yīng)向殘疾人提供補(bǔ)貼等就業(yè)保障政策，促進(jìn)殘疾人就業(yè)。 拓展知識(shí)：此外，政府還可以通過(guò)免費(fèi)提供殘疾人用品、減免稅收、建立友好就業(yè)環(huán)境等政策，來(lái)幫助殘疾人就業(yè)。