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當一個公司雇傭了一名員工，那么，該公司應(yīng)該根據(jù)職工所在的地區(qū)政策，給其交社會保險費。如果該員工是在農(nóng)村已經(jīng)交社保，那么當用人單位將其調(diào)入城鎮(zhèn)和參加城鎮(zhèn)居民社會保險時，原農(nóng)村社保賬戶應(yīng)停止費用交納，同時參加新的城鎮(zhèn)居民社會保險。由此可見，單位還是需要為該員工交社保的，但是不需要重復交社保費用。 拓展知識：社保分為公積金和社會保險。公積金是按照職工和雇主繳費比例每月向社會公積金管理中心繳納的社會保障費，主要用于提高職工生活保障水平。而社會保險主要是指由國家規(guī)定參加的共同管理的機構(gòu)，由職工和雇主協(xié)商繳納，用于保障職工在工作、生活中發(fā)生意外傷害和疾病所需費用。