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殘保金是指用人單位因解除勞動(dòng)關(guān)系或死亡、傷殘而應(yīng)向職工支付的一種補(bǔ)償性保險(xiǎn)金。一般情況下，用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)或發(fā)生職工死亡或傷殘事故時(shí)，用人單位應(yīng)向職工或其遺屬支付殘保金。殘保金支付得多少？由國(guó)家規(guī)定，一般情況下，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，提前幾日通知或手續(xù)辦理齊全的，應(yīng)按月工資3個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)支付。如職工因工死亡或傷殘，用人單位應(yīng)按同等月工資12 個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)支付殘保金。 拓展知識(shí)：殘保金不僅用于補(bǔ)償受害職工或其家屬的損失，同時(shí)也是對(duì)職工的一種社會(huì)保障和經(jīng)濟(jì)保障，可以支持他們?cè)谑I(yè)后更好地應(yīng)對(duì)困難，保持尊嚴(yán)，并繼續(xù)或再次參加就業(yè)。