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當(dāng)一個(gè)員工補(bǔ)繳公積金時(shí)，公司和個(gè)人都應(yīng)該按照規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。因此，個(gè)人補(bǔ)繳的公積金應(yīng)該按月份抵扣，不能一次性扣除。同時(shí)，公司也要按照規(guī)定按月份扣除，不能超過限定的月份扣款。另外，在補(bǔ)繳的5個(gè)月內(nèi)，公司每月應(yīng)付的金額仍然是14%，只是有部分由個(gè)人報(bào)銷，公司每月支付出去的金額是有所變少的。對(duì)與帳目的統(tǒng)計(jì)不會(huì)產(chǎn)生影響，但是要注意公積金的補(bǔ)繳要按月抵扣，否則會(huì)有財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 拓展知識(shí)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)公積金法》規(guī)定，補(bǔ)繳公積金應(yīng)該按月應(yīng)繳，不能一次性付清。在補(bǔ)繳的情況下，公司應(yīng)當(dāng)按每月14％的比例承擔(dān)公積金，但按月份補(bǔ)繳的部分會(huì)由個(gè)人承擔(dān)。對(duì)于個(gè)人承擔(dān)的部分，也可以按月份繳納不少于1個(gè)月的公積金。