免費(fèi)問答

答復(fù)：如果這位員工是其他公司的法人，則這位員工收入來(lái)源可能有多種，不僅有工資，還可能有投資收入，報(bào)酬等來(lái)源。在工資薪金申報(bào)時(shí)，可以根據(jù)不同類型收入分別申報(bào)，確保在納稅時(shí)一致性。需要特別提醒的是，對(duì)于財(cái)產(chǎn)所得（投資收入、報(bào)酬等），需要根據(jù)公司的具體情況，經(jīng)過計(jì)算決定是否需要申報(bào)納稅。 此外，公司還需要特別注意，根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》規(guī)定，如果員工是企業(yè)法人，若其薪金性質(zhì)的收入比例超過20%，則需要向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)稅款。因此，為了確保遵守法律法規(guī)，公司最好在考慮引入該位員工之前，先仔細(xì)查看其所屬公司的法人資格情況，以及薪金性質(zhì)收入的占比超過20%的情況。