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根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》（CNCA，2012）的規(guī)定，企業(yè)將收到的失業(yè)金的入賬方式有以下三種： 一、失業(yè)金包含在相關(guān)的費(fèi)用中。失業(yè)金可以劃入支付職工薪酬的費(fèi)用支出中，可將失業(yè)金的實際數(shù)額計入相關(guān)的費(fèi)用賬戶，如勞動力費(fèi)，福利費(fèi)用等； 二、失業(yè)金和薪酬支出結(jié)合記賬。在現(xiàn)金收入表上，可將失業(yè)金與職工薪酬一起計入，分別寫明失業(yè)金和職工薪酬的數(shù)額； 三、失業(yè)金和其他支出結(jié)合記賬。在現(xiàn)金支出表上，可將失業(yè)金與其他支出一起計入，分別寫明失業(yè)金和其他支出的數(shù)額。 總之，企業(yè)收到失業(yè)金應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際情況，結(jié)合《企業(yè)會計準(zhǔn)則》依據(jù)，合理的將失業(yè)金的數(shù)額入賬。 拓展知識：失業(yè)金是指政府或者企業(yè)支付給失業(yè)職工的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會保障，用以幫助失業(yè)職工在失業(yè)期間暫時維持生活。失業(yè)金一般由就業(yè)登記處或者就業(yè)署按照國家有關(guān)規(guī)定支付，支付時間一般是每月一次，可以是月供式、日供式等。