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該問題屬于勞務(wù)稅收管理，在國(guó)家稅收法律下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定納稅。由于勞務(wù)公司實(shí)狀相對(duì)復(fù)雜，不僅包含多種勞務(wù)類型，而且現(xiàn)有人員眾多，因此，在此情況下，不能單純依靠工資冊(cè)抵消公司成本，應(yīng)該按照國(guó)家規(guī)定的稅收管理程序，包括勞務(wù)稅等支付稅款，并向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)。 此外，勞務(wù)公司稅收管理應(yīng)當(dāng)遵守以下原則： 1. 要準(zhǔn)確了解稅收的計(jì)算方法，把握勞務(wù)公司的稅收繳納范圍； 2. 要認(rèn)真遵守稅務(wù)法律法規(guī)，善于發(fā)現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)，以及正確管理稅收權(quán)利和義務(wù)； 3. 要嚴(yán)格按照相關(guān)稅收制度，規(guī)范和加強(qiáng)財(cái)務(wù)審計(jì)和納稅程序，提高會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性； 4. 要加強(qiáng)對(duì)稅收辦法和政策的深入理解，以確保納稅的準(zhǔn)確性和合法性； 5. 要積極完善企業(yè)內(nèi)部稅收管理制度，合理安排稅收管理職責(zé)和管理措施，加強(qiáng)勞務(wù)公司稅收管理。 總而言之，勞務(wù)公司在納稅管理方面，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)稅收法律法規(guī)，不能僅僅通過工資冊(cè)抵成本來代替納稅。