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取暖費計提工會經(jīng)費的方法有很多，但是根據(jù)《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，單位要按照法定的比例抽取取暖費，并計提工會經(jīng)費。抽取的取暖費，全部交給本單位的工會組織，由工會組織建立專項賬戶，用于行使工會經(jīng)費管理職責(zé)。 工會經(jīng)費的計提應(yīng)該以工資為基礎(chǔ)，每月抽取正式工職工60元取暖費進行計提，而對于同單位的兼職人員，抽取每天取暖費5元進行計提，并歸入工會經(jīng)費支出。 此外，為了更好地推進工資計提和繳納工會經(jīng)費，《中華人民共和國工會法》規(guī)定，應(yīng)當積極推行自動化繳納工會經(jīng)費的方式，充分發(fā)揮自動化技術(shù)所能及的威力，完善工會經(jīng)費支出的自動化支付機制，將支付與報銷環(huán)節(jié)完全自動化，明確取暖費的繳納范圍，更好地服務(wù)工會工作和勞動者利益。 以上就是關(guān)于取暖費計提工會經(jīng)費的說明，為了更有效的管理工會經(jīng)費，建立自動化繳納工會經(jīng)費的機制，既可以提高效率，又能最大程度保障勞動者利益。 拓展知識： 按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費的繳納由用人單位和工會組織共同完成。一般來說，用人單位可以按照本單位工會組織的要求，抽取取暖費作為工會經(jīng)費，也可以通過用人單位繳納的其他方式繳納工會經(jīng)費，如其他收入、財政補助等。此外，用人單位還可以根據(jù)工會組織的特殊要求，特別抽取一定比例的費用作為工會經(jīng)費，并歸入公共經(jīng)費支出范圍。