免費(fèi)問答

職工福利費(fèi)可以加計(jì)扣除，符合下列條件之一者，可作為職工福利費(fèi)的加計(jì)扣除：一是企業(yè)提供的商業(yè)保險(xiǎn)；二是企業(yè)支付的工會經(jīng)費(fèi)及福利費(fèi)用；三是企業(yè)支付的其他合法福利費(fèi)用；四是企業(yè)支付的住房公積金及其他福利補(bǔ)貼，如生育補(bǔ)貼、婚嫁補(bǔ)貼、喪葬補(bǔ)貼等。通常情況下，只要企業(yè)費(fèi)用符合上述條件，就可以從企業(yè)支出的費(fèi)用中扣除的福利費(fèi)用就可以作為職工福利費(fèi)的加計(jì)扣除項(xiàng)目了。 拓展知識：職工福利費(fèi)可以加計(jì)扣除的另一方面，還要符合稅務(wù)管理有關(guān)規(guī)定，具體而言就是福利費(fèi)用必須是財(cái)務(wù)會計(jì)記錄的，并且實(shí)施有具體的管理辦法、有固定的受益人、費(fèi)用監(jiān)督管理和會計(jì)核算程序，能使企業(yè)合法控制及監(jiān)督費(fèi)用使用。只有符合這些條件，企業(yè)支出的福利費(fèi)用才能被認(rèn)定為職工福利費(fèi)，從而可以從企業(yè)支出的費(fèi)用中扣除。