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從工資補發(fā)時的社保投繳及社保應繳超限處理的角度來說，如果補發(fā)的工資已投入社保，而投繳額度超出上限，此時，雇傭者應主動聯(lián)系社保經(jīng)辦機構(gòu)進行超額處理工作，尤其是對于繳費基數(shù)也超出上限的情況，需要重新計算繳費標準。參保人按照當?shù)厣绫Ｖ贫乳_出《個人社保費用繳納憑據(jù)》，作為個人經(jīng)手繳費有效憑據(jù)。同時，在年終匯算清繳時，這部分可以申請退稅。 拓展知識： 從社保投繳角度來說，社保超限處理的方式有：1. 申請限額變更：申報后，社保機構(gòu)會經(jīng)過審核，將額度上線放寬；2. 重新參保：在原有社保基數(shù)上，增加新的保險基數(shù)，分開進行投保；3. 變更賬戶類別：將以前的賬戶類別全部變更為新增的賬戶類別；4. 變更參保類別，將之前的養(yǎng)老金類別變更為新增的養(yǎng)老金類別等。