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根據(jù)《個(gè)人所得稅法》，員工當(dāng)月工資未發(fā)放，當(dāng)月應(yīng)該申報(bào)的個(gè)稅仍基于當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資總額計(jì)算，也就是說，如果當(dāng)月應(yīng)發(fā)放工資已確定，那么應(yīng)發(fā)放的個(gè)稅金額也將按照此金額進(jìn)行申報(bào)。具體來說，申報(bào)時(shí)需要提供以下資料：本月應(yīng)發(fā)工資金額，本月交納的社會(huì)保險(xiǎn)金額、本月的住房公積金抵扣、免稅額、專項(xiàng)附加扣除金額。然后，按照當(dāng)?shù)厣夏昀U稅稅率與應(yīng)繳稅所得額進(jìn)行計(jì)算，并在扣除免稅額與專項(xiàng)附加扣除額后得出應(yīng)申報(bào)的個(gè)稅金額。 拓展知識(shí)：此外，用人單位還要注意，應(yīng)發(fā)工資金額未發(fā)放，個(gè)稅也同時(shí)需要申報(bào)，并繳納，以免造成罰款或滯納金。但在這種情況下，企業(yè)可以選擇在未發(fā)放的員工當(dāng)月工資，或在次月發(fā)放前繳納的個(gè)稅，或提前申報(bào)未發(fā)放的員工當(dāng)月工資，并在次月發(fā)放時(shí)補(bǔ)繳相關(guān)稅款。