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生育津貼是公司在休產(chǎn)假期間申請(qǐng)的，可以將有關(guān)人員報(bào)銷因休產(chǎn)假對(duì)因素而產(chǎn)生的費(fèi)用，以及向工作經(jīng)歷最多的夫妻中的一方（非男方）支付生育津貼。生育津貼一般是企業(yè)參照本社區(qū)有關(guān)規(guī)定，根據(jù)企業(yè)自身情況，由企業(yè)或夫妻雙方簽訂協(xié)議，要求支付給非男方的生育津貼可酌情考慮，沒有明確的數(shù)量或金額上限。了解到這樣的情況，建議企業(yè)相關(guān)的人員，應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注本地社區(qū)有關(guān)規(guī)定，為參與生育津貼申請(qǐng)做準(zhǔn)備。 拓展知識(shí)：在中國(guó)，準(zhǔn)備申請(qǐng)生育津貼的夫妻雙方都需要在申請(qǐng)前準(zhǔn)備一些材料，例如有關(guān)財(cái)產(chǎn)的稅務(wù)證明，學(xué)歷證明，雙方的婚姻證明，入職證明，出生證明等。此外，企業(yè)申請(qǐng)?jiān)摻蛸N時(shí)，還需要提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照，稅務(wù)登記證和社會(huì)保險(xiǎn)證明等資料，以便更好地了解該企業(yè)的實(shí)際情況。