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售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員的工資應(yīng)歸入費(fèi)用類別為“職工薪酬”項(xiàng)目。職工薪酬指企業(yè)預(yù)付或支付給其從事工作的職工的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼及福利費(fèi)等。具體來說，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員的職工薪酬應(yīng)包括工資性支出、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、福利費(fèi)支出和其他與薪酬相關(guān)的支出等。 此外，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員的工資還可以指定一部分用于抵扣稅費(fèi)，即由企業(yè)向政府繳納的與職工薪酬相關(guān)的政府稅費(fèi)，例如個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅和商品稅等，抵扣稅費(fèi)也是企業(yè)支出的一部分。 總之，售后服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員的工資應(yīng)歸入費(fèi)用類別為“職工薪酬”項(xiàng)目，且應(yīng)包括工資性支出、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)、福利費(fèi)支出和抵扣稅費(fèi)等。 拓展知識(shí)：企業(yè)的費(fèi)用類別并不僅限于“職工薪酬”，還包括原材料、財(cái)務(wù)費(fèi)用、水電費(fèi)、租金、修理費(fèi)、旅行費(fèi)、辦公室費(fèi)用、營銷費(fèi)用等等，可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行分類計(jì)算，從而控制企業(yè)費(fèi)用，提高企業(yè)效益。