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工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提是應(yīng)付工資還是除去社保的數(shù)額

84785040| 提問時(shí)間:2023 01/27 09:00
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齊惠老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提是以應(yīng)付工資的數(shù)額計(jì)算的。也就是說,根據(jù)職工勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn),按比例扣除當(dāng)月發(fā)放的工資中的一部分,作為工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提入庫,不包括社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。這部分經(jīng)費(fèi)計(jì)提入庫后,將由企業(yè)負(fù)責(zé)保管和管理,并不作為企業(yè)留存資金僅供實(shí)施當(dāng)月工會(huì)支出使用。 拓展知識(shí):企業(yè)計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)類型有很多,主要有黨的建設(shè)費(fèi)、工會(huì)維權(quán)費(fèi)、社會(huì)保障費(fèi)(主要指住房公積金和補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi))、工會(huì)活動(dòng)費(fèi)、工會(huì)福利費(fèi)以及企業(yè)其他福利費(fèi)等。每個(gè)類型的支出和計(jì)提比例都有所不同,企業(yè)需要根據(jù)勞動(dòng)合同條款和當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)等,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況確定支出及計(jì)提金額。
2023 01/27 09:09
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