免費(fèi)問(wèn)答

答：關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我們必須指出，稅法認(rèn)可的條件是，在發(fā)放工資時(shí)，必須按照發(fā)票法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)征稅，即發(fā)放工資的公司必須在工資表上簽字，且工資必須按照要求開具發(fā)票，發(fā)票里必須寫明具體的稅金，不能發(fā)放不稅的工資。如果不這樣做的話，稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)因?yàn)閳?bào)稅不規(guī)范而對(duì)公司進(jìn)行處罰，從而造成不良影響。 此外，需要指出的是，根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收法》第十四條：“個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)按照法律、行政法規(guī)和國(guó)家稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定的稅率征收”，因此員工在月薪表中所填寫的個(gè)人所得稅應(yīng)當(dāng)是按照規(guī)定的個(gè)人所得稅稅率開具的，這樣就可以確保工資的正確性，以及稅務(wù)機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)任。 總之，工資表需要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，而且必須按照發(fā)票法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行征稅，這樣才符合稅法規(guī)定，從而被稅務(wù)機(jī)關(guān)所認(rèn)可。