免費問答

計提和發(fā)放工資的分錄是企業(yè)薪酬管理中不可或缺的兩個過程。首先，企業(yè)按照本期實發(fā)工資金額進行計提，它可以從關(guān)聯(lián)企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬科目內(nèi)進行計提，并把計提金額轉(zhuǎn)入工資費用科目中；其次，企業(yè)根據(jù)財務(wù)報表分析發(fā)放工資，發(fā)放時要扣除職工應(yīng)交稅金、公積金、社會保險費等費用，以及開具職工工資發(fā)放明細清單。職工發(fā)放工資的分錄如下：應(yīng)付職工薪酬科目減少，銀行存款科目增加；應(yīng)交稅金、公積金、社會保險費等科目增加，銀行存款科目減少。 拓展知識：計提與發(fā)放工資的結(jié)算處理是企業(yè)工資發(fā)放的重要環(huán)節(jié)，必須按照相應(yīng)的會計準則，確保發(fā)放工資標準的正確，結(jié)算準確，并全面準確地做好相關(guān)賬務(wù)的處理，以避免因結(jié)算失誤而導(dǎo)致的財務(wù)損失。