免費(fèi)問(wèn)答

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第十四條的規(guī)定，當(dāng)開具給員工的差旅津貼不超過(guò)200元時(shí)，可以不用發(fā)票，經(jīng)理審批后以現(xiàn)金支付，但應(yīng)出具會(huì)計(jì)憑證以及領(lǐng)款人簽字確認(rèn)。 差旅津貼用來(lái)補(bǔ)償員工經(jīng)歷的費(fèi)用，如住宿、餐飲、交通等費(fèi)用，其可以有效提升員工的工作效率，此外，差旅津貼也是企業(yè)對(duì)員工的一種回報(bào)，也是對(duì)員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。 雖然開具差旅津貼的發(fā)票不是必須的，但建議還是應(yīng)該開具發(fā)票，以便企業(yè)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)差旅津貼的經(jīng)濟(jì)成本，同時(shí)具有更好的會(huì)計(jì)證明作用，以及更好的財(cái)務(wù)報(bào)表。另外，企業(yè)也可以根據(jù)實(shí)際情況，定期對(duì)員工差旅津貼的管理流程進(jìn)行檢查，如定期抽查發(fā)放差旅津貼的憑證，以及定期對(duì)所發(fā)放的津貼進(jìn)行核對(duì)記錄等措施，以此加強(qiáng)管理。