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根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》（CAC）第34號(hào)準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)收到失業(yè)金返還應(yīng)該記在“其他應(yīng)收款”科目里。收到失業(yè)金返還是企業(yè)收到的應(yīng)收款，其是收到的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物，而且企業(yè)可預(yù)期在未來收取，因此應(yīng)錄入應(yīng)收款科目，有利于保證企業(yè)現(xiàn)金流量和日常管理的準(zhǔn)確性。 拓展知識(shí)：收到失業(yè)金返還時(shí)，企業(yè)要充分考慮到員工的失業(yè)狀態(tài)，尊重返聘員工的權(quán)益，充分保護(hù)其權(quán)益，確保其正常就業(yè)，以健康的就業(yè)氛圍，建立和諧的就業(yè)社會(huì)關(guān)系，鼓勵(lì)企業(yè)為失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，減少失業(yè)壓力。