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社會保險是一種社會保障制度，它是按照有關(guān)法律規(guī)定，由社會主義制度下國家加強管理和實行收費，制定規(guī)則和確定辦法，由行政機關(guān)或行政機關(guān)授權(quán)的社會保險組織實施的社會保障制度。 企業(yè)按最低標準繳納社保要求企業(yè)按照有關(guān)部門實施的最低社會保險標準繳費。最低標準根據(jù)法規(guī)規(guī)定不同地區(qū)有所不同，如中國大陸地區(qū)，處于社會保險費最低標準的企業(yè)，要求企業(yè)按照規(guī)定的基數(shù)（6險中含養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及醫(yī)療、生育等社會保險）比例實行繳納，比如中國大陸地區(qū)最低標準每月繳納公司和個人各7%，高于最低標準的企業(yè)可以根據(jù)實際情況改變繳費比例。 拓展知識： 社會保險的繳費標準，可根據(jù)企業(yè)實際情況來綜合評估調(diào)整。企業(yè)可以根據(jù)負擔能力，根據(jù)特殊情況超過最低社保繳納標準，有助于企業(yè)的社會形象、員工滿意度的提升，以及員工的社會安全和福利得到保證。