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社保一般是當(dāng)月扣發(fā)，一般情況下是不可以不計(jì)提社保的，如果不想計(jì)提社保，可以與公司聯(lián)系進(jìn)行調(diào)整，但是會(huì)有一定的損失，比如社保計(jì)入公司成本，還可以獲得一定的稅收減免等等。同時(shí)，發(fā)放社保是有政策限制的，具體政策可以根據(jù)當(dāng)?shù)貒?guó)家及地方政策規(guī)定來(lái)實(shí)施。 拓展知識(shí)： 社保服務(wù)的宗旨是通過(guò)統(tǒng)籌安排，為全體勞動(dòng)者和家庭提供多層次的社會(huì)保障，增強(qiáng)其社會(huì)保障能力，使其在職業(yè)生涯，病床上，婚嫁之時(shí)，出口入境等重要生活節(jié)點(diǎn)得到保障，以促進(jìn)政府和社會(huì)的發(fā)展。社保的繳納也有明確的規(guī)定，一般企業(yè)要按照法定社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按月繳納，個(gè)人則根據(jù)實(shí)際薪酬按月或按季度繳納。繳費(fèi)金額是按照一定比例進(jìn)行分配的，一般由職工和企業(yè)各自承擔(dān)一部分。