免費(fèi)問(wèn)答

企業(yè)從經(jīng)濟(jì)實(shí)力上來(lái)看，沒(méi)有給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)該比較少，但是從社會(huì)的責(zé)任來(lái)看，應(yīng)該盡可能多的給員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。國(guó)家規(guī)定，大于15人的企業(yè)，其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)應(yīng)占總?cè)藬?shù)的60%以上，小于15人的企業(yè)，其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的人數(shù)有70%-80%左右，才算合理。 對(duì)此，企業(yè)要綜合自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)責(zé)任來(lái)考慮，找出合適的比例，以保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，也要讓員工能獲得及時(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)保障服務(wù)。同時(shí)，企業(yè)也可以考慮自費(fèi)購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，或者采取其他形式，替代社會(huì)保險(xiǎn)，提高企業(yè)員工的保障水平。