免費(fèi)問答

這樣不合理，因?yàn)閼?yīng)當(dāng)在4月的工資表中把個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)扣除完，而不得跨月份，否則將會(huì)出現(xiàn)財(cái)務(wù)問題。 應(yīng)當(dāng)將4月份的工資表拆分成兩張，一張用于發(fā)放5月份的社保費(fèi)，一張用于發(fā)放4月份剩余工資，在發(fā)放4月份剩余工資時(shí)，就不要再扣除5月份的社保費(fèi)了，避免資金支出不一致的情況發(fā)生。 此外，離職后在工資表中，還應(yīng)當(dāng)再出現(xiàn)一次“社?！钡目劭?，因?yàn)槿绻话焉绫ＹM(fèi)扣除完畢，公司就得承擔(dān)應(yīng)有的社保費(fèi)用，會(huì)影響公司的財(cái)務(wù)狀況。 因此，在發(fā)放工資時(shí)，務(wù)必用正確的方式計(jì)算社保費(fèi)用，確保社保費(fèi)用的正確支付和有效減免，以有效節(jié)約企業(yè)財(cái)務(wù)成本。