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根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十五條規(guī)定：“勞動(dòng)者因病接受醫(yī)院治療，并出具醫(yī)院診斷證明的，由用人單位承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用，并予以相應(yīng)補(bǔ)償，但有償付保險(xiǎn)的，除由保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)相關(guān)費(fèi)用外，用人單位仍需負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用?！笨梢?，水痘請(qǐng)假勞動(dòng)者是有權(quán)利獲得用人單位的醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償及相應(yīng)補(bǔ)償?shù)?。?jù)此，水痘請(qǐng)假勞動(dòng)者不扣工資是有法律依據(jù)的。 但是，不同公司可能會(huì)根據(jù)其具體的管理制度對(duì)水痘請(qǐng)假的勞動(dòng)者是否扣工資做出決定，所以，具體情況具體分析，拿出你的公司的具體管理制度來看，就可以確定是否扣工資。 拓展知識(shí)：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者因病接受醫(yī)院治療，經(jīng)公司批準(zhǔn)請(qǐng)假的，可以向勞動(dòng)者給予相應(yīng)補(bǔ)償。一般形式為：補(bǔ)充一定金額的工資或者補(bǔ)償費(fèi)，由公司出資符合勞動(dòng)者相應(yīng)權(quán)益。