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勞動保護(hù)費是指為改善勞動者的勞動生活環(huán)境而由用人單位或基金等支付的各類費用。給員工買工裝，不屬于勞動保護(hù)費的范疇，而應(yīng)該歸入“業(yè)務(wù)費用”科目，并根據(jù)實際情況細(xì)分為“行政費用”和“應(yīng)付工資及福利費用”。具體計入哪個科目，取決于費用的使用方式、匯報上級的要求等，如果是由公司自行安排給員工穿戴，宜計入行政費用，如果是給員工報銷，則宜計入應(yīng)付工資及福利費用。 行業(yè)經(jīng)驗告訴我們，勞動者穿戴合適的工裝，能夠提高工作效率，減少安全事故的發(fā)生，營造更好的勞動環(huán)境，以及讓客戶感受到企業(yè)職業(yè)性的提升。因此，買工裝也是一種勞動保護(hù)活動，有助于改善勞動者的勞動環(huán)境，可以通過勞動獎勵，或社會保險等方式實現(xiàn)。