免費(fèi)問答

答：員工自己已在異地購買社保，而公司不為其購買社保，這種情況是可以的，但是仍然存在風(fēng)險(xiǎn)。首先，員工需要根據(jù)法律法規(guī)，負(fù)責(zé)報(bào)送本地戶口社保，以免出現(xiàn)拒繳社保罰款等問題。其次，員工所付社保在實(shí)際社保賠付時(shí)可能出現(xiàn)不一致等情況，尤其是大城市社保賠付樂觀程度更高的情況，而其中的賠付比例也會(huì)有所不同。另外，員工的工資個(gè)稅每個(gè)月正常申報(bào)是可以的，但由于沒有社保扣除部分，因此也就無法享受相關(guān)的社會(huì)保障待遇，如個(gè)人靈活就業(yè)、退休金等。 總之，要想確保員工得到最大的社會(huì)保障待遇，最好還是讓其在本地辦理社保，以免出現(xiàn)任何風(fēng)險(xiǎn)。 拓展知識(shí)：社保是指為了保障職工和其家庭安居樂業(yè)而由政府和企業(yè)一起實(shí)施的一種社會(huì)保障制度，主要有四大險(xiǎn)種：養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。不同的地方有不同的社保制度，例如職工個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)會(huì)考慮社?？鄢糠?，還有一些企業(yè)有關(guān)社會(huì)保障待遇，如靈活就業(yè)、退休金等。