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員工自己已在異地購買了社保,他不想在本地購買,公司就沒有給他上社保,這種情況是否可以?有無風(fēng)險(xiǎn)?他的工資個(gè)稅每個(gè)月也正常申報(bào)就行?只是沒有扣除的部分,是么?

84784985| 提問時(shí)間:2023 01/25 16:22
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金牌答疑老師
職稱:注冊會(huì)計(jì)師
答:員工自己已在異地購買社保,而公司不為其購買社保,這種情況是可以的,但是仍然存在風(fēng)險(xiǎn)。首先,員工需要根據(jù)法律法規(guī),負(fù)責(zé)報(bào)送本地戶口社保,以免出現(xiàn)拒繳社保罰款等問題。其次,員工所付社保在實(shí)際社保賠付時(shí)可能出現(xiàn)不一致等情況,尤其是大城市社保賠付樂觀程度更高的情況,而其中的賠付比例也會(huì)有所不同。另外,員工的工資個(gè)稅每個(gè)月正常申報(bào)是可以的,但由于沒有社??鄢糠?,因此也就無法享受相關(guān)的社會(huì)保障待遇,如個(gè)人靈活就業(yè)、退休金等。 總之,要想確保員工得到最大的社會(huì)保障待遇,最好還是讓其在本地辦理社保,以免出現(xiàn)任何風(fēng)險(xiǎn)。 拓展知識(shí):社保是指為了保障職工和其家庭安居樂業(yè)而由政府和企業(yè)一起實(shí)施的一種社會(huì)保障制度,主要有四大險(xiǎn)種:養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。不同的地方有不同的社保制度,例如職工個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)會(huì)考慮社??鄢糠郑€有一些企業(yè)有關(guān)社會(huì)保障待遇,如靈活就業(yè)、退休金等。
2023 01/25 16:32
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