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答：是的，凡是實發(fā)給員工的工資，本來都應(yīng)該被社保申報。員工1的3700元是應(yīng)發(fā)工資，400元為個人社保部分，這400元并不歸入社保的算賬之內(nèi)，因此這400元的部分不算入社保的申報里。所以社保的申報應(yīng)該申報3700元的工資。 拓展知識：繳納社保的計算基數(shù)一般是應(yīng)發(fā)工資、勞務(wù)報酬，除外費用和一些特殊工資外，但是津貼補貼以及加班費等津貼補貼等工資，是可以被繳納社保的，這些津貼補貼可以納入社保計算基數(shù)，被視為應(yīng)發(fā)工資，繳納社保可以按照實發(fā)工資繳納。