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從官方規(guī)定來看，企業(yè)可以為職工辦理社保與公積金在一家單位上可以，也可以分開在兩家單位上辦理，但受到企業(yè)當?shù)匾?guī)定的影響，在中國，社保和公積金一般情況下必須在同一家公司交，當然也包括并購、重組等企業(yè)變更情況，有諸多例外，可根據(jù)不同情況進行申請豁免。如果上班的公司沒有交納社會養(yǎng)老保險，那么就會影響職工享受到社會養(yǎng)老保險待遇，從而導致職工不能享受社會養(yǎng)老保險待遇，也就是說職工在退休時，不能享受到政府提供的養(yǎng)老金收入。公積金也是一種重要的社會共同福利，它不僅給職工帶來收入支持，還有助于改善員工的工作狀態(tài)。如果上班的公司沒有交納公積金，那么就會影響職工獲得公積金，從而導致職工不能享受公積金社會救助和低保政策，也就是說，職工在退休時，不能享受政府提供的公積金收入。 拓展知識：社保和公積金是企業(yè)為職工提供的社會養(yǎng)老保險和社會低保政策的金融支持，不僅可以為職工提供社會保障，還可以為企業(yè)發(fā)展和優(yōu)化人力資源結構提供依托。