免費(fèi)問答

是的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)和工資可以同一個(gè)月分工資薪金和全年一次性獎(jiǎng)金同時(shí)申報(bào)。一次性獎(jiǎng)勵(lì)是指企業(yè)對(duì)員工完成特殊任務(wù)或者超出正常工作范圍時(shí)發(fā)放的獎(jiǎng)金，該類收支在報(bào)稅時(shí)需申報(bào)，由于該類收入在2018年以后已經(jīng)不再免稅，因此要想減少稅費(fèi)，就必須將其正確納入工資薪金中，除了完成獎(jiǎng)金的納稅程序，企業(yè)還可以按照相關(guān)規(guī)定對(duì)員工額外提供的津貼補(bǔ)貼，比如通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，也可以在申報(bào)工資薪金的同時(shí)一并申報(bào)。 全年一次性獎(jiǎng)金指在工作一整年后發(fā)放的獎(jiǎng)金，該類獎(jiǎng)金仍需繳納稅費(fèi)，報(bào)稅時(shí)可以按照當(dāng)月一次性獎(jiǎng)金全部納稅申報(bào)，或?qū)⑦@部分收入分成12個(gè)月，按月申報(bào)。不管是在當(dāng)月一次性申報(bào)還是分月申報(bào)，工資薪金稅費(fèi)總額和社保費(fèi)用不變，只是稅后所得收入有所不同。 拓展知識(shí)：根據(jù)《個(gè)人所得稅法》有關(guān)規(guī)定，企業(yè)發(fā)放的特殊獎(jiǎng)金（比如優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等）可以不被計(jì)入稅前工資，但必須由企業(yè)承擔(dān)全部稅收，即企業(yè)發(fā)放特殊獎(jiǎng)金，申報(bào)稅由企業(yè)承擔(dān)，不會(huì)影響員工的個(gè)人所得稅計(jì)算。