免費(fèi)問(wèn)答

按照實(shí)施國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，事業(yè)單位里工資計(jì)提憑證，應(yīng)當(dāng)同時(shí)計(jì)提本月工資和發(fā)放當(dāng)月工資，即在當(dāng)月發(fā)薪當(dāng)月就要做相關(guān)計(jì)提憑證，因?yàn)楫?dāng)月應(yīng)付職工薪酬與當(dāng)月付薪酬是分開統(tǒng)計(jì)的，即應(yīng)付職工薪酬貸方要統(tǒng)計(jì)每月的應(yīng)發(fā)工資，而借方則只統(tǒng)計(jì)當(dāng)月付出的工資部分，并且計(jì)提憑證不僅要做余額是否和應(yīng)付職工薪酬帳務(wù)處理一致，還要考慮當(dāng)月流量發(fā)生特別是本月發(fā)生發(fā)放工資費(fèi)用，新進(jìn)入職員發(fā)放的工資，離職員發(fā)放的工資等，都必須考慮在計(jì)提憑證中進(jìn)行科目處理，才能覆蓋到全部計(jì)提工資，以確保公司薪資計(jì)提憑證的完整性和有效性。拓展知識(shí)：事業(yè)單位發(fā)放工資時(shí)，還需要按照《國(guó)家財(cái)政部，國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于落實(shí)地方教育階段性經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算支付和納入預(yù)算稽核管理的通知》的規(guī)定，支付該經(jīng)費(fèi)的工資應(yīng)當(dāng)結(jié)合季節(jié)性的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，在當(dāng)季分階段支付，這樣可以有效地控制支出，保證資金使用的合理性。