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勞務(wù)公司差額征稅的稅率適用于代付的工資部分開(kāi)的普票，一般可以采用3%或者6%的稅率，要注意，企業(yè)給勞務(wù)人員發(fā)放的報(bào)酬須支付差額稅，但是報(bào)酬本身不征收增值稅。由于差額稅是按照發(fā)放金額計(jì)征的，發(fā)放金額（人工費(fèi)）越多，稅額也會(huì)越多，所以不同發(fā)放金額會(huì)有不同的稅額。 此外，需要注意的是，在計(jì)算差額稅的時(shí)候，要考慮到其他費(fèi)用，如住宿費(fèi)、補(bǔ)貼和福利等，都應(yīng)計(jì)算在內(nèi)，否則會(huì)讓企業(yè)拿到的工資比本來(lái)實(shí)際領(lǐng)取的要低一點(diǎn)，這是企業(yè)應(yīng)當(dāng)知曉的。 總之，勞務(wù)公司差額征稅的稅率主要是用于代付的工資部分開(kāi)的普票，稅率可以選擇3%或者6%，稅額也是要根據(jù)發(fā)放金額而定，這就是關(guān)于勞務(wù)公司差額征稅的相關(guān)知識(shí)。 拓展知識(shí)： 雖然勞務(wù)公司差額征稅是按照發(fā)放金額計(jì)征的，但是企業(yè)也可以采取一些措施來(lái)降低稅負(fù)。例如，企業(yè)可以做好發(fā)放準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)確記錄支付金額，并提供會(huì)計(jì)服務(wù)，以確保不繳納不必要的稅款；還可以通過(guò)降低發(fā)放金額來(lái)獲得稅收優(yōu)惠，有助于降低企業(yè)稅負(fù)。