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不需要調(diào)整，這是根據(jù)財務(wù)會計制度規(guī)定的，通常計提工資的科目為借：管理費用——工資，計提社保的科目為借：管理費用——研發(fā)費社保，這樣可以清晰的統(tǒng)計各項費用的分配情況。 從財務(wù)會計出發(fā)，計提的會計科目應(yīng)該是符合財務(wù)會計制度的，而且應(yīng)該是清楚地定義和按照國家規(guī)定的會計科目進(jìn)行分類和統(tǒng)計的。同時，計提的工資及社保費用也需要嚴(yán)格按照國家規(guī)定的程序進(jìn)行，并且確保按時繳納，否則會引發(fā)相關(guān)法律法規(guī)違反相關(guān)問題，帶來不良影響。 此外，企業(yè)還可以采取一些員工激勵措施，比如定時提高員工工資、設(shè)立員工福利基金等，增加企業(yè)對員工的吸引力，增強企業(yè)之間的競爭力，以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。