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勞務(wù)派遣工資人數(shù)算公司的嗎

84785003| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/24 15:06
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勞務(wù)派遣工資人數(shù)不能算入公司的本身的人數(shù),而是與公司有勞務(wù)關(guān)系的其他人員的總計(jì)。勞務(wù)派遣是指將工作服務(wù)按協(xié)議和要求由勞務(wù)派遣單位提供勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的交易過(guò)程。依據(jù)相關(guān)的勞動(dòng)法規(guī),勞務(wù)派遣單位只能派遣持有有效證件的勞務(wù)派遣人員,或者勞務(wù)派遣單位和用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,由用工單位直接聘用相關(guān)人員,從而可以保證勞務(wù)派遣人員的權(quán)益和權(quán)利得到充分保障。勞務(wù)派遣人數(shù)通常由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局根據(jù)一定的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)確定。不管是勞務(wù)派遣單位哪怕是用工單位,都不能將勞務(wù)派遣人數(shù)算入其本身的人數(shù)中。 拓展知識(shí):勞務(wù)派遣是指勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣單位和用工單位之間的勞動(dòng)關(guān)系,按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,只有通過(guò)勞務(wù)派遣單位,或者由用工單位直接聘用的勞務(wù)派遣人員,才能進(jìn)入到勞務(wù)派遣的范疇中。勞務(wù)派遣的活動(dòng)受到國(guó)家法律法規(guī)的約束,只有遵守規(guī)定,才能獲得合法的勞動(dòng)報(bào)酬。用工單位因承擔(dān)勞務(wù)派遣費(fèi)用,而勞務(wù)派遣單位因此也獲得了收益,因此勞務(wù)派遣也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。
2023 01/24 15:11
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