免費(fèi)問(wèn)答

是可以的，原公司可以根據(jù)社保分割的原則開具分割單，把社保費(fèi)用分割給新公司。但一般情況下，分割單需要征得監(jiān)管部門的同意，確保新公司能夠正常地按照規(guī)定繳納社保費(fèi)用。也可以經(jīng)過(guò)協(xié)商，由新公司負(fù)責(zé)繳納社保費(fèi)，原公司把錢轉(zhuǎn)給新公司，新公司再轉(zhuǎn)給社保機(jī)構(gòu)。 此外，一般情況下，職工在分立公司之后也要做好社保的轉(zhuǎn)移。在同一地域內(nèi)，職工可以提出申請(qǐng)，將原社保轉(zhuǎn)移到新公司，由新公司負(fù)責(zé)繳納社保費(fèi)。如果是新公司負(fù)責(zé)繳納社保費(fèi)，新公司要保證職工個(gè)人社保賬戶有足夠的費(fèi)用以及繳費(fèi)年限等，才能得到同意。