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CB公司按照增值稅一般納稅人的標準，應用13％的稅率。2019年8月有關職工薪酬業(yè)務如下： 1、應付工資為66萬元，其中應扣繳個人所得稅0.79萬元，社會保險費2萬元，住房公積金5.94萬元，這是符合稅收法規(guī)的納稅義務。 2、分配8月工資費用，行政管理人員負擔12萬元，產品生產人員負擔47萬元，車間管理人負擔2廳元，銷售人員負擔5萬元，這部分費用由公司承擔，沒有處理稅收相關的事項。 3、分配8月企業(yè)應負擔的社會保險費，行政管理人員負擔2萬元，產品生產人員負擔6萬元，車間管理人員負擔0.12萬元，銷售人員負擔0.88萬元，這部分費用也是由公司承擔，沒有處理稅收相關的事項。 4、分配8月企業(yè)應負擔的住房公積金，行政管理人員負擔0.97萬元，產品生產人員負擔4.21萬元，車間管理人員負擔0.14萬元，銷售人員負擔0.62萬元，這部分費用也是由公司承擔，沒有處理稅收相關的事項。 5、向稅務部門繳納個人所得稅和社會保險費，這部分要按照國家法定標準納稅，應及時繳納。 6、向住房公積金管理中心繳存住房公積金，這是一項完成社會責任，也應及時繳納。 7、按照工資總額的2％計提應向工會部門繳納的工會經費，這部分也要按照國家規(guī)定進行繳納。 8、將本公司自產產品發(fā)放給職工作為節(jié)日福利，該公司自產產品的生產成本為6萬元，其中行政管理人員負擔1萬元，產品生產人員負擔3.8萬元，車間管理人員負擔0.7萬元，銷售人員負擔0.5萬元，市場銷售價格為9萬元，福利費用需要繳納所得稅。 拓展知識：應由企業(yè)負責向稅務機關申報職工薪酬項目的繳納情況，并定期向個人所得稅、社會保險費、住房公積金等稅務機關繳納相關的稅款，以確保企業(yè)的正常經營活動能夠按照法定的要求順利進行。