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在計提員工工資的時候，要做的分錄就是在應付職工薪酬的貸方增加相應的攤入費用，并在借方增加應付職工薪酬的借款金額，金額為計提的應付職工薪酬金額。當付款的時候，應當在現(xiàn)金的貸方增加支付的職工薪酬金額，在應付職工薪酬的借方減少相應的金額。 買社保的情況下，應當在付款時，在社保貸方增加支付社保金額，在應付職工薪酬的借方增加支付社保金額，金額為已買社保的金額，若已經(jīng)買過社保，則應當分別在社保貸方增加和應付職工薪酬的借方減少相應的金額，金額為已買社保的金額。 拓展知識： 計提職工薪酬及支出的會計原則是，應當將本期創(chuàng)造的營業(yè)收入中含有的職工薪酬按其勞動成果和實際支出的關系，一般在營業(yè)收入發(fā)生時計入收入會計科目，計提的職工薪酬會計科目為應付職工薪酬會計科目；實際支出的職工薪酬會計科目為現(xiàn)金類會計科目，應付職工薪酬會計科目減少金額，現(xiàn)金類會計科目增加金額。