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計(jì)提員工工資和社保的分錄方法： 首先，應(yīng)在應(yīng)付職工薪酬賬戶中記錄員工的工資，即在收支賬目下的應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目中記錄員工的工資，借加“應(yīng)付職工薪酬”賬戶，貸加“銀行”賬戶。 其次，應(yīng)在代扣代繳專戶賬戶中記錄員工社保金額，即在收支賬目下的代扣代繳賬戶中記錄員工代扣代繳的社保金額，借加“銀行”賬戶，貸加“代扣代繳專戶”賬戶。 拓展知識(shí)：計(jì)提指企業(yè)按照國(guó)家規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)，以及政府部門繳納的費(fèi)用在增值稅納稅申報(bào)期間，合理的拆分計(jì)入到應(yīng)付賬款和應(yīng)交稅費(fèi)項(xiàng)目中，從而減少繳納他人的費(fèi)用，使企業(yè)的稅負(fù)得到減少的活動(dòng)。