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你好！目前上海地區(qū)給到公司的福利政策有很多，包括市級福利政策和企業(yè)內(nèi)部的福利政策。 市級福利政策主要涉及公積金、醫(yī)療保險、子女教育、居住等方面。比如，上海市實行公積金分類管理制度，其中一類為普通公積金，個人賬戶和企業(yè)賬戶都要繳納公積金，比例為企業(yè)與個人均繳納2.5%；第二類為個人住房公積金，個人賬戶繳納12%，企業(yè)賬戶繳納7.5%。此外，上海也實施了子女教育補貼，免除在上海市工作的外來務工人員子女入學的學雜費，為務工人員子女提供報讀各類學校、學習機會。關(guān)于居住，上海市政府還支持在本市內(nèi)登記居住的務工人員入住有限價住房，或者申請購買有限價住房。 企業(yè)內(nèi)部的福利政策有很多，比如節(jié)日福利、帶薪病假、交通補貼、住宿補貼、員工旅游等。節(jié)日福利可以包括節(jié)日禮品、節(jié)日紅包、手續(xù)費補貼等。帶薪病假可以提供全薪休假、病假報銷、滿月假等。交通補貼可以提供公交卡補貼、接送機補貼等。住宿補貼可以提供補貼或報銷的方式進行。員工旅游活動安排一年一度的出游活動，以加強員工之間的團結(jié)，激發(fā)員工的活力和創(chuàng)新意識。 總的來說，上海地區(qū)給到公司的福利政策較為完善，不僅具有市級政策，還有企業(yè)內(nèi)部政策，以期給員工帶來更好的待遇，提升工作效率。