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你好！目前上海地區(qū)給到公司的福利政策有很多，包括市級(jí)福利政策和企業(yè)內(nèi)部的福利政策。 市級(jí)福利政策主要涉及公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、子女教育、居住等方面。比如，上海市實(shí)行公積金分類管理制度，其中一類為普通公積金，個(gè)人賬戶和企業(yè)賬戶都要繳納公積金，比例為企業(yè)與個(gè)人均繳納2.5%；第二類為個(gè)人住房公積金，個(gè)人賬戶繳納12%，企業(yè)賬戶繳納7.5%。此外，上海也實(shí)施了子女教育補(bǔ)貼，免除在上海市工作的外來務(wù)工人員子女入學(xué)的學(xué)雜費(fèi)，為務(wù)工人員子女提供報(bào)讀各類學(xué)校、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。關(guān)于居住，上海市政府還支持在本市內(nèi)登記居住的務(wù)工人員入住有限價(jià)住房，或者申請(qǐng)購(gòu)買有限價(jià)住房。 企業(yè)內(nèi)部的福利政策有很多，比如節(jié)日福利、帶薪病假、交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、員工旅游等。節(jié)日福利可以包括節(jié)日禮品、節(jié)日紅包、手續(xù)費(fèi)補(bǔ)貼等。帶薪病假可以提供全薪休假、病假報(bào)銷、滿月假等。交通補(bǔ)貼可以提供公交卡補(bǔ)貼、接送機(jī)補(bǔ)貼等。住宿補(bǔ)貼可以提供補(bǔ)貼或報(bào)銷的方式進(jìn)行。員工旅游活動(dòng)安排一年一度的出游活動(dòng)，以加強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)，激發(fā)員工的活力和創(chuàng)新意識(shí)。 總的來說，上海地區(qū)給到公司的福利政策較為完善，不僅具有市級(jí)政策，還有企業(yè)內(nèi)部政策，以期給員工帶來更好的待遇，提升工作效率。